{"id":226,"date":"2023-09-27T23:12:27","date_gmt":"2023-09-27T21:12:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.acsa.junta-andalucia.es\/agenciadecalidadsanitaria\/?page_id=226"},"modified":"2026-01-13T13:22:18","modified_gmt":"2026-01-13T12:22:18","slug":"certificacion-de-competencias-profesionales","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.acsa.junta-andalucia.es\/agenciadecalidadsanitaria\/servicios\/certificacion-de-competencias-profesionales\/","title":{"rendered":"Certificaci\u00f3n de competencias profesionales"},"content":{"rendered":"
\n
\n \n
\n
\n
\n \"Formaci\u00f3n \n
\n

Evaluamos y certificamos las competencias de los profesionales del sistema sanitario p\u00fablico de Andaluc\u00eda, acompa\u00f1\u00e1ndolos en un proceso de autoevaluaci\u00f3n que les permite poner de manifiesto su buen hacer en el desempe\u00f1o profesional, en base a buenas pr\u00e1cticas definidas sobre la base de criterios objetivos determinados por la evidencia cient\u00edfica disponible y el consenso de expertos de distintas especialidades.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n\n

\n \n\n Comenzar certificaci\u00f3n<\/span>\n<\/a>\n\n\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n
\n
\n
Profesionales que apuestan por la certificaci\u00f3n ACSA<\/div>\n\n
\n
\n
8374<\/div>\n
Profesionales certificados<\/div>\n <\/article> \n
\n
2448<\/div>\n
En proceso de certificaci\u00f3n<\/div>\n <\/article> \n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n
\n
\n\n
\n
\n \u00bfQu\u00e9 certificamos?\n <\/div>\n
\n Consulta qu\u00e9 especialidades sanitarias pueden acceder a nuestro programa de certificaci\u00f3n\n <\/div> \n <\/div>\n\n
\n
\n
\n \n
\n
Alerg\u00f3logo\/a<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Anestesi\u00f3logo\/a<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Angi\u00f3logo\/a y Cirujano\/a Vascular<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Cirujano\/a Cardiovascular<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Cirujano\/a General y del Aparato Digestivo<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Cirujano\/a Oral y Maxilofacial<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Cirujano\/a Ortop\u00e9dico\/a y Traumat\u00f3logo\/a<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Cirujano\/a Tor\u00e1cico\/a<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Dentista<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Enfermera\/o del Trabajo<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Enfermero\/a Coordinador\/a de Trasplantes<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Enfermero\/a de Atenci\u00f3n Familiar y Comunitaria<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Enfermero\/a de Atenci\u00f3n Hospitalaria: Atenci\u00f3n Ambulatoria<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Enfermero\/a de Bloque Quir\u00fargico<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Enfermero\/a de Cuidados Cr\u00edticos<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Enfermero\/a de Cuidados Infantiles<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Enfermero\/a de Di\u00e1lisis y Trasplante Renal<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Enfermero\/a de Emergencias y Urgencias Extrahospitalarias<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Enfermero\/a de Hospitalizaci\u00f3n<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Enfermero\/a de Pr\u00e1ctica Avanzada en Cuidados a Personas con Heridas Cr\u00f3nicas Complejas<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Enfermero\/a de Pr\u00e1ctica Avanzada en Cuidados a Personas con Ostom\u00edas<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Enfermero\/a de Pr\u00e1ctica Avanzada en Cuidados Oncol\u00f3gicos<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Enfermero\/a de Pr\u00e1ctica Avanzada en Gesti\u00f3n de Casos<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Enfermero\/a de Recursos Avanzados de Cuidados Paliativos<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Enfermero\/a de Salud Mental<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Enfermero\/a de Urgencias Hospitalarias<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Enfermero\/a Perfusionista<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Epidemi\u00f3logo\/a de Atenci\u00f3n Primaria<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Especialista en Radiofarmacia<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Especialista en Radiof\u00edsica Hospitalaria<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Facultativo\/a de Gen\u00e9tica Cl\u00ednica<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Facultativo\/a del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andaluc\u00eda<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Facultativo\/a Especialista de Centro de Transfusi\u00f3n<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Facultativo\/a Especialista en An\u00e1lisis Cl\u00ednicos y\/o Bioqu\u00edmica Cl\u00ednica<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Facultativo\/a Especialista en Hematolog\u00eda y Hemoterapia de Centros de Transfusi\u00f3n Sangu\u00ednea<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Facultativo\/a Especialista en Hematolog\u00eda y Hemoterapia Hospitalaria<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Facultativo\/a Especialista en Inmunolog\u00eda Cl\u00ednica<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Farmac\u00e9utico\/a de Atenci\u00f3n Primaria<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Farmac\u00e9utico\/a de Hospital<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Farmac\u00f3logos Cl\u00ednicos<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Fisioterapeuta<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Logopeda<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Matr\u00f3n\/Matrona<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
M\u00e9dico\/a Coordinador\/a de Trasplantes<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
M\u00e9dico\/a de Admisi\u00f3n y Documentaci\u00f3n Cl\u00ednica<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
M\u00e9dico\/a de Familia de Atenci\u00f3n Primaria<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
M\u00e9dico\/a de Familia de Centros de Transfusi\u00f3n Sangu\u00ednea<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
M\u00e9dico\/a de los Equipos y\/o Centros de Coordinaci\u00f3n de Emergencias Sanitarias<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
M\u00e9dico\/a de Recursos Avanzados de Cuidados Paliativos<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
M\u00e9dico\/a de Urgencias y Emergencias<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
M\u00e9dico\/a del Trabajo<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
M\u00e9dico\/a Especialista en Aparato Digestivo<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
M\u00e9dico\/a Especialista en Cardiolog\u00eda<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
M\u00e9dico\/a Especialista en Cirug\u00eda Pedi\u00e1trica<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
M\u00e9dico\/a Especialista en Cirug\u00eda Pl\u00e1stica, Est\u00e9tica y Reparadora<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
M\u00e9dico\/a Especialista en Dermatolog\u00eda M\u00e9dico-Quir\u00fargica y Venereolog\u00eda<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
M\u00e9dico\/a Especialista en Endocrinolog\u00eda y Nutrici\u00f3n<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
M\u00e9dico\/a Especialista en Ginecolog\u00eda y Obstetricia<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
M\u00e9dico\/a Especialista en Medicina Nuclear<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
M\u00e9dico\/a Especialista en Medicina Preventiva y Salud P\u00fablica<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
M\u00e9dico\/a Especialista en Oncolog\u00eda M\u00e9dica<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
M\u00e9dico\/a Especialista en Oncolog\u00eda Radioter\u00e1pica<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
M\u00e9dico\/a Especialista en Rehabilitaci\u00f3n<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
M\u00e9dico\/a Intensivista y de Cuidados Cr\u00edticos<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
M\u00e9dico\/a Internista<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
M\u00e9dico\/a Internista Enfermedades Infecciosas<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Microbi\u00f3logo\/a<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Nefr\u00f3logo\/a<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Neum\u00f3logo\/a<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Neurocirujano\/a<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Neurofisi\u00f3logo\/a Cl\u00ednico\/a<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Neur\u00f3logo\/a<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Oftalm\u00f3logo\/a<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Otorrinolaring\u00f3logo\/a<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Pat\u00f3logo\/a<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Pediatra de Atenci\u00f3n Hospitalaria<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Pediatra de Atenci\u00f3n Primaria<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Psic\u00f3logo\/a Cl\u00ednico\/a<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Psiquiatra<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Radi\u00f3logo\/a<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Reumat\u00f3logo\/a<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
T\u00e9cnico\/a Superior en Nutrici\u00f3n y Control de Alimentos<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Terapeuta Ocupacional<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n
\n
Ur\u00f3logo\/a<\/div>\n <\/div>\n \n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n <\/div>\n \n Ver todos\n <\/a>\n <\/div>\n<\/section>\n\n
\n\n \n
\n <\/div>\n \n
\n
\n \n \"icono\n \n
\n Inicio del proceso\n \n\n\n\n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n \n
\n El profesional realiza la solicitud a trav\u00e9s de la plataforma inform\u00e1tica ME_jora P, sobre la que se sustenta todo el proceso de certificaci\u00f3n de competencias, y la ACSA pone a su disposici\u00f3n un equipo de tutores-gu\u00eda.\n\n <\/div>\n <\/article>\n\n
\n \"icono\n
\n
\n Inicio del proceso\n <\/div>\n
\n El profesional realiza la solicitud a trav\u00e9s de la plataforma inform\u00e1tica ME_jora P, sobre la que se sustenta todo el proceso de certificaci\u00f3n de competencias, y la ACSA pone a su disposici\u00f3n un equipo de tutores-gu\u00eda.\n\n <\/div>\n \n\n\n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/article>\n
\n \n
\"icono\n \n
\n Autoevaluaci\u00f3n\n \n\n\n\n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n \n
\n El profesional aporta pruebas de su buen hacer en el desempe\u00f1o profesional, evidenciando un determinado nivel de competencia: el que tiene o el que alcance durante su proceso de certificaci\u00f3n.\n\n <\/div>\n <\/article>\n\n
\n \"icono\n
\n
\n Autoevaluaci\u00f3n\n <\/div>\n
\n El profesional aporta pruebas de su buen hacer en el desempe\u00f1o profesional, evidenciando un determinado nivel de competencia: el que tiene o el que alcance durante su proceso de certificaci\u00f3n.\n\n <\/div>\n \n\n\n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/article>\n
\n \n
\"icono\n \n
\n Evaluaci\u00f3n\n \n\n\n\n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n \n
\n Un equipo de evaluadores cualificados de la ACSA estudia la autoevaluaci\u00f3n, evaluando las pruebas aportadas y determinando el nivel de cumplimiento de las buenas pr\u00e1cticas en el desempe\u00f1o profesional.\n\n <\/div>\n <\/article>\n\n
\n \"icono\n
\n
\n Evaluaci\u00f3n\n <\/div>\n
\n Un equipo de evaluadores cualificados de la ACSA estudia la autoevaluaci\u00f3n, evaluando las pruebas aportadas y determinando el nivel de cumplimiento de las buenas pr\u00e1cticas en el desempe\u00f1o profesional.\n\n <\/div>\n \n\n\n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/article>\n
\n \n
\"logo\n \n
\n Certificaci\u00f3n\n \n\n\n\n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n \n
\n En funci\u00f3n de los resultados de la evaluaci\u00f3n, la ACSA emite un informe de resultados y la correspondiente certificaci\u00f3n del resultado de la evaluaci\u00f3n (de acuerdo con los criterios y est\u00e1ndares definidos) en el nivel de desarrollo que el profesional haya alcanzado: \u2018Avanzado\u2019, \u2018Experto\u2019 o \u2018Excelente\u2019.\n\n <\/div>\n <\/article>\n\n
\n \"logo\n
\n
\n Certificaci\u00f3n\n <\/div>\n
\n En funci\u00f3n de los resultados de la evaluaci\u00f3n, la ACSA emite un informe de resultados y la correspondiente certificaci\u00f3n del resultado de la evaluaci\u00f3n (de acuerdo con los criterios y est\u00e1ndares definidos) en el nivel de desarrollo que el profesional haya alcanzado: \u2018Avanzado\u2019, \u2018Experto\u2019 o \u2018Excelente\u2019.\n\n <\/div>\n \n\n\n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/article>\n
\n \n
\"\"\n \n
\n Acreditaci\u00f3n\n \n\n\n\n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n \n
\n Una vez emitido el certificado, el profesional tiene la opci\u00f3n de solicitar al \u00f3rgano competente (la Secretar\u00eda General de Salud P\u00fablica e I+D+i en Salud de la Consejer\u00eda de Salud y Consumo) la formalizaci\u00f3n de su acreditaci\u00f3n y obtener el certificado de acreditaci\u00f3n definitivo, cuya validez m\u00e1xima ser\u00e1 de 5 a\u00f1os.\n\n \n Leer m\u00e1s\n <\/span>\n\n
\n

Seg\u00fan se indica en el Decreto 18\/2007 de 23 de Enero (BOJA n\u00ba 21 de 29\/01\/2007<\/u><\/a>), \u201cEl sistema de acreditaci\u00f3n del nivel de la competencia profesional comprende el proceso previo de evaluaci\u00f3n del nivel de la competencia profesional y su posterior acreditaci\u00f3n por el \u00f3rgano competente\u201d.<\/p>\n

De esta manera, para formalizar su acreditaci\u00f3n, el profesional deber\u00e1 dirigirse a la Secretar\u00eda General de Salud P\u00fablica e I+D+i en Salud, que es el \u00f3rgano competente, mediante la solicitud recogida en el BOJA n\u00ba 227 de 20\/11\/2009<\/u><\/a>. No obstante, de acuerdo con lo previsto en el Art.14 del mencionado Decreto, relativo a la Reacreditaci\u00f3n, si un profesional ya est\u00e1 acreditado con el mismo manual de competencias y en el mismo nivel en el que acaba de certificarse, no podr\u00e1 formalizar su acreditaci\u00f3n hasta los seis meses anteriores a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de vigencia de la acreditaci\u00f3n que actualmente tiene formalizada.<\/p>\n

Para cualquier incidencia durante la formalizaci\u00f3n de la acreditaci\u00f3n, o para conocer el estado de la misma, sugerimos que se pongan en contacto con la Secretar\u00eda General de Salud P\u00fablica e I+D+i en Salud, a trav\u00e9s de la centralita de la Consejer\u00eda de Salud y Consumo, en el tel\u00e9fono 955 00 63 00.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/article>\n\n

\n \"\"\n
\n
\n Acreditaci\u00f3n\n <\/div>\n
\n Una vez emitido el certificado, el profesional tiene la opci\u00f3n de solicitar al \u00f3rgano competente (la Secretar\u00eda General de Salud P\u00fablica e I+D+i en Salud de la Consejer\u00eda de Salud y Consumo) la formalizaci\u00f3n de su acreditaci\u00f3n y obtener el certificado de acreditaci\u00f3n definitivo, cuya validez m\u00e1xima ser\u00e1 de 5 a\u00f1os.\n\n \n Leer m\u00e1s\n <\/span>\n\n
\n

Seg\u00fan se indica en el Decreto 18\/2007 de 23 de Enero (BOJA n\u00ba 21 de 29\/01\/2007<\/u><\/a>), \u201cEl sistema de acreditaci\u00f3n del nivel de la competencia profesional comprende el proceso previo de evaluaci\u00f3n del nivel de la competencia profesional y su posterior acreditaci\u00f3n por el \u00f3rgano competente\u201d.<\/p>\n

De esta manera, para formalizar su acreditaci\u00f3n, el profesional deber\u00e1 dirigirse a la Secretar\u00eda General de Salud P\u00fablica e I+D+i en Salud, que es el \u00f3rgano competente, mediante la solicitud recogida en el BOJA n\u00ba 227 de 20\/11\/2009<\/u><\/a>. No obstante, de acuerdo con lo previsto en el Art.14 del mencionado Decreto, relativo a la Reacreditaci\u00f3n, si un profesional ya est\u00e1 acreditado con el mismo manual de competencias y en el mismo nivel en el que acaba de certificarse, no podr\u00e1 formalizar su acreditaci\u00f3n hasta los seis meses anteriores a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de vigencia de la acreditaci\u00f3n que actualmente tiene formalizada.<\/p>\n

Para cualquier incidencia durante la formalizaci\u00f3n de la acreditaci\u00f3n, o para conocer el estado de la misma, sugerimos que se pongan en contacto con la Secretar\u00eda General de Salud P\u00fablica e I+D+i en Salud, a trav\u00e9s de la centralita de la Consejer\u00eda de Salud y Consumo, en el tel\u00e9fono 955 00 63 00.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n \n\n\n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/article>\n <\/div>\n \n<\/section>\n\n <\/div>\n<\/section>\n\n
\n

\n
\u00bfQuieres certificar tus competencias profesionales?<\/div>\n
<\/div>\n
\n\n Comenzar certificaci\u00f3n<\/span>\n<\/a>\n\n\n<\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n
\n\n
\n\n
\n
\n Recursos para la certificaci\u00f3n\n <\/div>\n
\n

Gu\u00edas y documentos descargables que te ayudar\u00e1n a comprender e iniciar el proceso de la certificaci\u00f3n de entidades<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n\n

\n
\n \n \n
\n
\n \n
\n Gu\u00eda de uso del Programa de Certificaci\u00f3n de Competencias Profesionales\n <\/div>\n \n\n\n\n<\/g>\n\n\n\n<\/clipPath>\n<\/defs>\n<\/svg>\n\n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n\n \n \n \n
\n
\n \n
\n Documento general de Certificaci\u00f3n de Competencias Profesionales\n <\/div>\n \n\n\n\n<\/g>\n\n\n\n<\/clipPath>\n<\/defs>\n<\/svg>\n\n <\/a>\n <\/div>\n <\/article>\n\n \n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n<\/section>\n\n
\n
\n \n <\/div>\n<\/section>\n\n
\n
\n
Conoce las tarifas de certificaci\u00f3n ACSA<\/div>\n
<\/div>\n
\n\n Tarifas<\/span>\n<\/a>\n\n\n<\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n
\n
\n \n\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n
\n\n
\n Profesor contratado doctor con vinculaci\u00f3n cl\u00ednica\n <\/div>\n \n
\n

La Agencia de Calidad Sanitaria de Andaluc\u00eda tambi\u00e9n certifica los m\u00e9ritos asistenciales y de gesti\u00f3n cl\u00ednica de los profesionales sanitarios que deseen solicitar la acreditaci\u00f3n como Profesor contratado doctor con vinculaci\u00f3n cl\u00ednica de la Agencia para la Calidad Cient\u00edfica y Universitaria de Andaluc\u00eda (ACCUA).<\/p>\n\n\n

\n Ver m\u00e1s\n <\/div>\n
\n

La reforma de la Ley andaluza de Universidades (LAU, art. 38.1) establece como requisito para poder ser contratado como\u00a0Profesor Contratado Doctor con Vinculaci\u00f3n Cl\u00ednica<\/strong>\u00a0al SSPA (PCDVC), estar en posesi\u00f3n del t\u00edtulo de Doctor, as\u00ed como la previa evaluaci\u00f3n positiva de su actividad por la Agencia Andaluza del Conocimiento (AAC) (actual Agencia para la Calidad Cient\u00edfica y Universitaria de Andaluc\u00eda o ACCUA) o por la Agencia Nacional de Evaluaci\u00f3n de la Calidad y Acreditaci\u00f3n y la Agencia de Calidad Sanitaria de Andaluc\u00eda (ACSA).<\/p>\n

Para iniciar este proceso de acreditaci\u00f3n, adem\u00e1s del t\u00edtulo de doctor, se exige como requisito previo e imprescindible que el solicitante disponga de un certificado vigente del nivel de certificaci\u00f3n de competencias profesionales, seg\u00fan los criterios definidos en el\u00a0Programa de certificaci\u00f3n de competencias profesionales del Sistema Sanitario P\u00fablico de Andaluc\u00eda.<\/p>\n

\n
\n

En la\u00a0primera fase<\/strong>, la\u00a0Agencia de Calidad Sanitaria de Andaluc\u00eda<\/strong>\u00a0proceder\u00e1 a evaluar los m\u00e9ritos asistenciales y de gesti\u00f3n cl\u00ednica contemplados en el baremo (Experiencia docente para la formaci\u00f3n continuada y formaci\u00f3n sanitaria especializada, Experiencia asistencial, Formaci\u00f3n cl\u00ednica y Otros m\u00e9ritos asistenciales y de gesti\u00f3n cl\u00ednica) y emitir\u00e1 el certificado de m\u00e9ritos correspondiente.<\/p>\n

En la\u00a0segunda fase<\/strong>, y una vez obtenido el certificado de m\u00e9ritos asistenciales y de gesti\u00f3n cl\u00ednica, la\u00a0Agencia para la Calidad Cient\u00edfica y Universitaria de Andaluc\u00eda (ACCUA)<\/strong>\u00a0proceder\u00e1 a la evaluaci\u00f3n de los m\u00e9ritos acad\u00e9micos y de gesti\u00f3n universitaria contemplados en el resto de apartados del baremo (Experiencia investigadora y de transferencia del conocimiento, Experiencia docente universitaria, Formaci\u00f3n acad\u00e9mica y Otros m\u00e9ritos acad\u00e9micos y de gesti\u00f3n universitaria), y emitir\u00e1 la resoluci\u00f3n de acreditaci\u00f3n correspondiente.<\/p>\n

Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el proceso de acreditaci\u00f3n del Profesor contratado doctor con vinculaci\u00f3n cl\u00ednica y baremo de m\u00e9ritos, acceder al\u00a0sitio web de la ACCUA<\/strong><\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n \n<\/section>\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n <\/div>\n<\/section>\n\n
\n
\n \n\n
<\/div>\n\n\n
\n\n
\n Preguntas frecuentes\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n \u00bfQu\u00e9 es la certificaci\u00f3n de competencias profesionales y para qu\u00e9 sirve?\n \n\n\n\n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n\n
\n
\n

Se trata de un proceso voluntario de autoevaluaci\u00f3n que permite a los profesionales sanitarios poner de manifiesto su buen hacer en el desempe\u00f1o profesional, en base a buenas pr\u00e1cticas definidas sobre la base de criterios objetivos determinados por la evidencia cient\u00edfica disponible y el consenso de expertos de distintas especialidades. Adem\u00e1s, la certificaci\u00f3n de la ACSA representa un reconocimiento p\u00fablico al trabajo de estos profesionales y un elemento de distinci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n\n <\/div>\n <\/section>\n <\/article>\n

\n \n
\n \u00bfCertificaci\u00f3n de competencias y carrera profesional son lo mismo? \n \n\n\n\n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n\n
\n
\n

No. La certificaci\u00f3n es uno de los requisitos para algunos de los niveles de carrera profesional del Servicio Andaluz de Salud, pero se trata de dos procesos distintos. El programa de certificaci\u00f3n de competencias se cre\u00f3 en 2006 con el objetivo de proporcionar a los profesionales sanitarios una herramienta de aprendizaje y mejora constante de sus competencias y esta sigue siendo su finalidad.\u00a0<\/span><\/p>\n

Actualmente, la certificaci\u00f3n es utilizada como uno de los criterios de acceso a los niveles m\u00e1s altos de carrera profesional del SAS, pero este proceso es externo a la ACSA, que no tiene ninguna competencia en esta materia.\u00a0 Si necesitas informaci\u00f3n sobre carrera profesional, puedes dirigirte al <\/span>Servicio Andaluz de Salud<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n\n <\/div>\n <\/section>\n <\/article>\n

\n \n
\n \u00bfQu\u00e9 perfiles profesionales pueden optar a la certificaci\u00f3n de la ACSA?\n \n\n\n\n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n\n
\n
\n

Existen m\u00e1s de 80 manuales de competencias para diferentes especialidades y perfiles profesionales que pueden llevar a cabo el proceso de certificaci\u00f3n. Puedes consultar el listado completo en el apartado \u2018\u00bfQu\u00e9 certificamos?\u2019<\/a> .<\/span><\/p>\n\n <\/div>\n <\/section>\n <\/article>\n

\n \n
\n \u00bfC\u00f3mo se obtiene?\n \n\n\n\n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n\n
\n
\n

La certificaci\u00f3n es el resultado de un proceso que se divide en cuatro fases: en la fase inicial, El profesional realiza la solicitud a trav\u00e9s de la plataforma inform\u00e1tica ME_jora P<\/a>, sobre la que se sustenta todo el proceso de certificaci\u00f3n de competencias, y la ACSA pone a su disposici\u00f3n un equipo de tutores-gu\u00eda; en la fase de autoevaluaci\u00f3n, el profesional aporta pruebas de su buen hacer en el desempe\u00f1o profesional, evidenciando un determinado nivel de competencia: el que tiene o el que alcance durante su proceso de certificaci\u00f3n; en la evaluaci\u00f3n, un equipo de evaluadores cualificados de la ACSA estudia la autoevaluaci\u00f3n, evaluando las pruebas aportadas y determinando el nivel de cumplimiento de las buenas pr\u00e1cticas en el desempe\u00f1o profesional; en funci\u00f3n de los resultados de la evaluaci\u00f3n, la ACSA emite un informe de resultados y la correspondiente certificaci\u00f3n del resultado de la evaluaci\u00f3n (de acuerdo con los criterios y est\u00e1ndares definidos) en el nivel de desarrollo que el profesional haya alcanzado: \u2018Avanzado\u2019, \u2018Experto\u2019 o \u2018Excelente\u2019; una vez emitido el certificado, el profesional tiene la opci\u00f3n de solicitar al \u00f3rgano competente (la Secretar\u00eda General de Investigaci\u00f3n, Innovaci\u00f3n y Salud Digital en Salud de la Consejer\u00eda de Sanidad, Presidencia y Emergencias) la formalizaci\u00f3n de su acreditaci\u00f3n y obtener el certificado de acreditaci\u00f3n definitivo, cuya validez m\u00e1xima ser\u00e1 de 5 a\u00f1os.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/section>\n <\/article>\n

\n \n
\n \u00bfCu\u00e1nto tiempo lleva el proceso de certificaci\u00f3n?\n \n\n\n\n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n\n
\n
\n

El profesional dispone de 24 meses para realizar su autoevaluaci\u00f3n y, una vez cerrada, la ACSA realiza su evaluaci\u00f3n y emite su informe y la certificaci\u00f3n en un plazo inferior a 30 d\u00edas. La autoevaluaci\u00f3n tiene una duraci\u00f3n estimada de 10 a 12 meses.<\/span><\/p>\n\n <\/div>\n <\/section>\n <\/article>\n

\n \n
\n \u00bfCu\u00e1nto cuesta?\n \n\n\n\n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n\n
\n
\n

El coste del proceso de certificaci\u00f3n para profesionales de centros sanitarios del sistema p\u00fablico es de 315,13\u20ac. El centro de trabajo del profesional ser\u00e1 quien sufrague el gasto.<\/span><\/p>\n\n <\/div>\n <\/section>\n <\/article>\n <\/div>\n\n<\/section>\n\n\n\n <\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":218,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"class_list":["post-226","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"\/agenciadecalidadsanitaria\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/226","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"\/agenciadecalidadsanitaria\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"\/agenciadecalidadsanitaria\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/agenciadecalidadsanitaria\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/agenciadecalidadsanitaria\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=226"}],"version-history":[{"count":75,"href":"\/agenciadecalidadsanitaria\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/226\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52777,"href":"\/agenciadecalidadsanitaria\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/226\/revisions\/52777"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"\/agenciadecalidadsanitaria\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/218"}],"wp:attachment":[{"href":"\/agenciadecalidadsanitaria\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=226"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}