Presentación de la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales

El Hospital Universitario Reina Sofía dispone, desde Octubre del año 2004, de una nueva Unidad de Prevención de Riesgos Laborales (U.P.R.L.), que constituye un instrumento fundamental de la acción preventiva con el que se da cumplimiento a la Orden de 11 de marzo de 2004, conjunta de las Consejerías de Empleo y Desarrollo Tecnológico y de Salud por la que se crean. 

La Unidad la integran:

• Dos Técnicos Superiores en PRL especialidad Seguridad en el Trabajo.
• Un Técnico Superior en PRL en Higiene Industrial.
• Un Técnico Superior en Ergonomía y Psicosociología A.
• Un Técnico Intermedio den PRL.

Marco normativo de la creación de la Unidad 

• Ley 31/ 1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales.
• Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco de la Prevención de Riesgos Laborales.
• Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
• Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales.
• Decreto 117/2000, de 11 de abril, por el que se crean los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales para el personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía
• Orden de 30 de junio de 2003, por la que se regula la organización y funcionamiento de los Centros de Prevención de Riesgos Laborales.
• Orden de 11 de marzo de 2004, conjunta de la Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico y de Salud, por la que se crean las Unidades de Prevención en los Centros Asistenciales del Servicios Andaluz de Salud

Tipología de la Unidad

Nuestra Unidad, denominada como U.P. III-3