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Avanzamos en la automatización de las gestiones en el currículum digital
La Subdirección de Tecnologías de la Información y Comunicaciones del SAS está trabajando para avanzar en la automatización de ciertas gestiones relacionadas con la Ventanilla Electrónica (VEC) y la aplicación de Gestión de Procesos Selectivos (GPS) para las Ofertas de Empleo Público (OEP), concursos de traslados o bolsa de empleo.
Este proyecto ha sido el último presentado en la iniciativa de Viernes Tecnológicos Regionales, que celebra dicha Subdirección de forma online, a la que asiste el personal TIC del SAS. En la sección se ha presentado la herramienta de automatización de procesos empleada para ello: UIPATH, así como los tipos de robots que se están utilizando actualmente.
También se ha detallado una serie de casos de uso y ha hecho hincapié en el objetivo de este desarrollo es ser más eficientes en este tipo de procesos que son muy masivos, y que se busca optimizar el tiempo de las personas implicadas en estos procesos.
Además, aprovechando las capacidades de automatización que ofrece UIPath, próximamente se va a emprender el análisis de varios casos de uso que existen a día de hoy en el ámbito de la gestión de personal y que requieren interactuar con organismos terceros, con el fin de valorar si son viables.