Incluido nuevo contenido sobre el Sistema de Gestión de Igualdad que incorpora dos nuevos procedimientos que tienen por objeto describir la estructura orgánica para la negociación, seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad del SAS, así como establecer los objetivos y documentos comunes para la integración de la igualdad entre mujeres y hombres en todos los centros asistenciales del Servicio Andaluz de Salud.

• Procedimiento 01: Comisión Negociadora de Igualdad del Servicio Andaluz de Salud
• Procedimiento 02: Comisión de Seguimiento y Evaluación del Plan de Igualdad del Servicio Andaluz de Salud

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